内江公开招录公务员考试2023下半年考试报名网址是什么

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

众所周知，申论的题型众多：概括归纳题、综合分析题、解决问题题、应用文和议论文。其中有一种类型的题目比较特别，既是我们申论考查的重点，又是难点。说它是重点，在于它每年都会考察到，必须要复习到位;说它是难点在于它的题型细分比较多，且它的难度教大，这就是综合分析题。

综合分析题，一共分为四种小题：要素分析、题词句理解、评价分析题和比较分析题，今天想跟各位考生聊一聊评价分析题。

评价分析题，严格的说近几年在湖南考察的频率并不高，从2015年之后，在湖南的省考当中就没有考察过，不过在2015年之前，考察的频率不算低，并且结合近几年湖南喜欢考的应用文题型中又喜欢考评论性的文章，所以评论性质的题目，如果我们不学踏实，那申论就不能说复习到位了。

先跟各位考生聊聊评论性文章的题型特点，给大家看几个例子：

一、根据“给定资料3-4”，对我国部分地方政府积极推行ISO9000质量管理体系的现象进行评价。(20分)

要求：(1)分析透彻，表达准确，简明扼要;(2)不超过250字。

二、根据“给定资料3”，对“微领队”这一新兴职业进行评价。(15分)

要求：观点明确，分析透彻，逻辑清晰，字数不超过200字。

三、假设你是某文化报的记者，请根据“给定资料4-5”，以“文化共享惠民生”为题，写一篇短评。(25分)

要求：紧扣材料，内容全面，逻辑清晰，语言准确。字数不超过450字。

不难发现，评论性的文章一般题干中会给一个观点或者给一个社会现象，让各位考生去评价，或者请各位考生谈谈自己的看法;如果是以应用文的形式出题，题干会直接让我们写一篇评论性的文章，特征很明显。

当我们辨别出它是评论性的文章之后，我们只需要按照评论性的文章的答题思路去从材料当中去按需抄材料即可。那什么是“需”，也就是什么是评论题的答题思路呢?我们先从生活当中举个例子：

比如，你的朋友跟你说：“市中心新开了一家网红店，我去了，非常值得去打卡。”这是你朋友对那家餐厅的一个评价，他觉得值得去打卡。

可是每个人的想法和标准都不太一样，同样去过一次的你可能会觉得“对对对，你说的对，上一次我去过一次，不仅环境好，而且吃的东西也比较符合胃口，真的很想再去打卡第二次。”

那也有可能，你们两个人的标准不一样，你也可能去回答：“还好吧，那里太难等位了，一排队就是排一个小时以上，体验感大打折扣，而且，他那里的食物偏咸，不适合减肥人士，不想去打卡。”

纵观这个例子，我们总结一下，当你的朋友说值得去打卡的时候，也就是你的朋友给出一个观点的时候，你的反应是“对对对”或者“还好吧”，其实是你对你朋友的观点表明了你自己的态度，并且我们每个人说话都是带有主观性的，所以当你给出了你的观点之后，你还附上了一些证据，不管是“环境好味道好”还是“排队时间长，体验度下降和不适合减肥人士打卡”，你都是在对自己的观点进行佐证，证明完了之后，你们还对自己的观点进行了一个总结。

同样的，这种交谈逻辑也适用到我们评论性的文章当中去，我们评论性的文章答题步骤也是三步：

一、亮明观点。

二、给出论据。

三、总结或提出简要对策。

了解了评论性文章的答题思路之后，我们具体从材料中抄什么要素，怎么抄，什么时候提出简要对策，请各位小伙伴持续关注湖南华图的网站，且听小编下次细细说来。