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一、内江公务员成绩计算方式
1、不加试彝、藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2、加试彝语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
3、加试藏语文的职位
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
4、执法勤务类职位
笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)
二、内江公务员笔试排名公布网站
三、内江公务员资格复审及面试
资格审查工作由市委组织部统一组织,各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬,根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。
市委组织部将在内江人事考试网发布面试资格审查公告,进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查,未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃,取消面试资格。其中:
1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。
2.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理;
3.国家有其他特殊规定的,从其规定。
面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员,按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。
经面试资格审查合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试,面试时间暂定为2023年1月13日至15日,具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。
四、内江公务员面试备考热点
今年政府工作报告提出,加大研发费用加计扣除政策实施力度,将科技型中小企业加计扣除比例从75%提高到100%,对企业投入基础研究实行税收优惠,完善设备器具加速折旧、高新技术企业所得税优惠等政策,这相当于国家对企业创新给予大规模资金支持。支持创新的力度年年见涨,表明了国家对科技创新的重视态度,也反映出创新驱动发展战略的的确确在为高质量发展提供强大动力。过去一年,企业研发费用加计扣除、改革科研经费管理和项目管理等激励政策不断完善并落实到位,进一步激发了研发主体投入热情,促进研发经费增长。从关键核心技术攻关取得重要进展,到数字技术与实体经济加速融合,高技术制造业增加值同比增长18.2%……科技创新事业跃上新台阶,创新能力进一步增强,这些都和国家对创新的大力支持,以及企业对研发的持续投入紧密相关。
各类创新激励政策里,资金支持最直接,也体现出足够大的力度和诚意。研发经费的增长是创新能力后劲所系,也是企业投入创新的意愿表现。去年我国企业研发经费增长15.5%,这充分反映出企业对投入创新获得回报的信心和期待。作为市场主体,企业投入到研发上的都是真金白银,希望每一分钱都花在刀刃上。为激励企业加大研发投入,提高自主创新能力,国家不断提高研发费用加计扣除的比例,同样也是以真金白银支持科技创新。去年我国实施“将制造业企业研发费用加计扣除比例提高到100%”,今年此项政策进一步扩大到“科技型中小企业”。2021年前三季度企业提前享受研发费用的减免税额为3300亿元,接近2019年全年水平。这样实实在在支持创新的举措,自然就会让企业愿投、敢投,也会越来越倾向于在创新上大手笔投入。
今年激励企业创新的力度进一步加大,有着明确的指向,也就是要更加充分地发挥企业创新主体的效能。审视2022年的发展任务,无论是“巩固壮大实体经济根基”,还是“促进产业优化升级,突破供给约束堵点,依靠创新提高发展质量”,都离不开企业创新主体的作用。2021年全社会研发投入达到2.79万亿元,企业研发投入占全社会研发投入比重超过70%,也凸显着企业创新主体的地位。而与此同时,企业投入研发仍有不小增长空间,中小微企业还面临自主创新资金投入不足等问题……只有继续“放水养鱼”,持续为科技型初创企业带来“及时雨”,才能真正让企业在研发投入上“底子”厚,担当创新主体“底气”足,用创新驱动中国经济高质量发展。
创新是引领发展的第一动力。企业创新主体的地位,也体现在企业肩负科技创新出题人、答题人和阅卷人的角色,由它们提出更多任务、担当研发主体。因此,只有进一步加大企业创新激励力度,落实好各类创新激励政策,才能真正促进企业加大研发投入,培育壮大新动能,从而为全面实施创新驱动、实现高质量发展打下坚实基础。
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