内江鑫隆国有资产经营有限责任公司2020年招聘8人公告(2)

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　　八、考试方式

　　考试分为笔试、面试两部分，均实行100分制。考试总成绩=笔试成绩×30％＋面试成绩×70％。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间拟定为2020年6月20日，资格审查通过人员，将由招聘工作小组电话通知符合应聘条件人员参加笔试。

　　2.笔试确认人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。

　　3.应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。如应聘人员逾期未参加笔试，视为自动放弃应聘资格。

　　4.笔试由内江鑫隆国有资产经营有限责任公司组织进行，考试内容主要为基础知识及岗位专业知识。

　　5.参加笔试人员务必于笔试前在国家政务服务平台上申报防疫健康信息码（申报操作方法请下载附件3），并在笔试入场时出示防疫健康信息码，凡是未出示或不合格的，不得参加笔试。

　　（二）面试

　　1.根据笔试总成绩由高分到低分，按1:3的比例确定面试人员，达不到1:3的，按实际人数确定。若笔试成绩相同，一并进入面试。

　　2.面试时间拟定为2020年6月21日。招聘工作小组以电话方式通知应聘人员参加面试，如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。

　　3.面试官：由招聘小组指定人员组成。

　　4.监督人员：邀请1名区纪检系统人员全程监督。

　　5.记分员：邀请1名记分员对考试总成绩结果进行统计记分。

　　九、体检

　　（一）根据综合评定结果，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。

　　（二）未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合评定结果排名顺序依次递补。

　　十、考察及聘用

　　确定拟聘用人员后，在内江人事考试网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、总成绩和监督举报电话，公示期限为3天。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　确定聘用人员后，员工试用期为2个月，试用期满，公司与聘用人员签订正式劳动合同，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　十一、薪资待遇

　　经录用，被聘用人员薪酬原则按公司薪酬制度执行，根据工作表现定级，包括五险一金、工会等福利。

　　十二、其他

　　本方案由招聘工作小组负责解释。

　　附件下载：

　　附件1：内江鑫隆国有资产经营有限责任公司招聘岗位计划表.doc

　　附件2：内江鑫隆国有资产经营有限责任公司招聘报名表.doc

　　附件3：全国一体化政务.doc

　　内江鑫隆国有资产经营有限责任公司

　　2020年6月8日

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（编辑：yangsh）