特岗教师是什么编制？待遇如何？

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特岗教师是什么编制?待遇如何?

　　特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制。

　　报名条件：年龄在30周岁及以下，具有普通高等学校全日制专科及以上学历的毕业生;

　　考试流程：个人报名-资格审查-笔试-面试-体检-考核-公示

　　其中，笔试考察教育综合相关知识;面试考察说课、试讲，各地区不同，略有差异。

　　如果被录用为特岗教师后，可以享受以下政策优惠：

　　1.“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。

　　2、聘期结束后，“特岗教师”报考普通高校研究生，在初试成绩的基础上加10分，专科类毕业生可免试读成人本科。

　　3、“特岗教师”在3年聘期结束后，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不实行见习期，直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。

　　简单来说，考特岗教师相对于考编制教师限制较少，专科即可报名，考试难度更小，入岗服务3年便享有正式编制。但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。