内江招聘公务员2023下半年考试公告在那个网址公布

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

提出对策题在申论考试当中，与归纳概括、综合分析、贯彻执行等题型相比，提出对策单独考的频率相对较低。但是近年来提出对策题的考试频率增加，尤其体现在国考当中。所以对于提出对策题应该加强练习，把握考试的趋势。了解以下几个方面，对答好提出对策题大有帮助，四川华图带大家了解一下。

一、整体考情分析

在省考当中，提出对策题时有出现，在乡镇卷中一般是会考到的，例如2018年乡镇卷考的是就座谈会上农民、村干部反映的问题提出对策;2019年乡镇卷考的是分析概括F县在发展苗木产业时遇到的难题及破解对策;乡镇卷考的是推广网络直播存在的问题及推广的举措。

在国考当中，提出对策题在之前考试的频率不算高，但近两年频率再次增加。在2012年国考的副省卷和地市卷中出现过，从2013年——2019年，提出对策题在国考中没有单独考过，但是在、国考中，提出对策题再次单独考出来，所以备考国考的同学一定要把提出对策掌握透彻。

二、审清题目到底有几问

提出对策题的问数通常是一问或者两问，如果只有一问的话，一般是只提对策;如果是两问的话，通常需要概括问题后再提对策。判断清楚问数对答题至关重要，那么判断的方法通常有以下这几种：

(1)审清题干中有没有出现关联词。例如：“假如你是政府相关部门的一名工作人员，请你对给定资料1-2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议”。像这道题通过审题干就能发现有个关联词“并”，那么很明显题干有两问，需要先概括问题，再提出对策。再例如：“给定资料1中反映的问题需要妥善处理，假如你是某市政府工作人员，请你提出解决问题的具体措施”。这道题的题干当中没有出现关联词，只是让针对问题提出措施，所以只有一问，只需提对策即可。

(2)审清题目要求当中的提示。除了审清题干以外，题目的要求也不能忽视，有时候只审题干发现没有关联词，只有一问，但是审完要求后才发现有两问。例如：“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府部门参考”，审完题干会发现只需要对问题提出解决建议，是一问;但是这道题的要求中出现了“对存在的问题概括准确、扼要”的提示，说明还需要概括问题，那么就是一共两问，概括问题再提对策。所以考生在审题时，一定要把题干和要求都审清楚，避免出现错误，影响分数。

以上就是关于考情分析之提出对策的一些见解和分析，希望可以帮助到备考的大家。