2021年上半年隆昌市事业单位公开考聘工作人员的公告(4)

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若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次考聘面试环节能形成竞争态势岗位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

　　六、体检

　　面试后依据最终考聘名额，按照报考人员考试总成绩从高到低等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则加试笔试，以加试的笔试成绩高者优先；若加试成绩相同，则继续加试并以此类推）。

　　体检工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局按规定负责组织。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在同一岗位已参加面试人员中，根据考生总成绩依次等额确定递补人员参加体检。因递补人员体检不合格或自动放弃的，不再递补。

　　怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

　　七、考察

　　考察由用人单位及其主管部门参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）及行业要求组织实施。考察后，认为不符合聘用条件的，不得确定为拟聘用人员。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，在同一岗位已参加面试人员中，根据考生总成绩依次等额确定递补，递补人员经体检合格后进入考察。因递补人员体检、考察不合格或自动放弃的，不再递补。

　　八、公示

　　各用人单位及主管部门研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，由用人单位及主管部门研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加面试人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　九、选岗

　　公示结束，专项考聘岗位(9063201)按照考生总成绩排名先后依次选岗（如总成绩相同，按面试成绩高者优先；面试成绩相同，按学历高者优先；学历相同，抽签确定选岗顺序）。

　　十、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位及主管部门按有关规定准备相关材料，报隆昌市人事综合管理部门审核确认后办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在编在职人员，由用人单位及主管部门按程序申报办理工作流动手续。其中，2021年普通高等教育全日制应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证、学位证书等材料，因本人自身原因超过规定时间未拿到毕业证书、学位证书等的，不予聘用，因此产生的空额，不再递补。

　　新聘用人员应在规定时限内持组织或人社部门开具的介绍信到用人单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，由此产生的空缺岗位，不再递补。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加隆昌市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　凡新聘用的事业单位工作人员须与聘用单位签订3年及以上聘用合同（含试用期），且在本单位最低服务工作年限为3年（其中：公开考聘乡镇事业单位岗位的人员最低服务年限为5年，专项考聘乡镇事业单位岗位的人员最低服务年限为8年）。最低服务年限未满的，一律不得调动；在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

　　十一、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我市事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　隆昌市纪委监委派驻市人大常委会机关纪检监察组

　　0832-6170278。

　　十二、特别提示

　　（一）本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 （编辑：内江华图）