2019上半年内江威远县考聘其他事业单位工作人员37人公告(2)

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　　(二)报名、网上审查和缴费程序

　　1.选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读本次考聘公告，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新版和旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　其中几种特殊报考对象在资格审查时还须提供以下手续：

　　(1)报考者报名时如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位及主管部门出具同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

　　(2)委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　(3)专项考聘人员须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同手续;

　　(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　温馨提示：①对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持(联系电话: 0832-2023077)。

　　②对附件1和附件2考聘岗位一览表所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系威远县人力资源和社会保障局后再填报 (联系电话: 0832--8241629)。

　　2.填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)并登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》(附件3)的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　3.上传照片：报考者在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由报考者自行承担)。

　　4.网上审查：审查时间为2019年5月20日至2019年5月28日中午12:00截止)。

　　网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。

　　考聘单位主管部门根据报考者所传照片是否符合规范、信息填写是否完整等在网上进行审核，并在1日内提出审核意见。网上审核通过者，不能再报考其他岗位，审核通过后即可进行缴费确认;审核未通过者须在报名规定时间内(2019年5月28日中午12:00止)按要求重新上报。

　　5.缴费：经网上审查合格的报考者，笔试费实行网上缴费，考务费每科50元人民币。报考者务于2019年5月29日(5月29日24:00截止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。

　　6.打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者应及时登录内江人事考试报名网站(http://rsj.neijiang.gov.cn/)，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》3份，供面试资格审查时使用。

　　7.打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，须于2019年6月10日至2019年6月14日(6月14日24:00截止)登录内江人事考试网，根据网页提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证或新版临时身份证，到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人二代居民身份证或新版临时身份证、准考证参加笔试(考生应合理安排到达考点的时间)。

　　特别提示：

　　1.报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2.考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如考生所填联系电话号码有误、无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请各位考生密切关注网上考试相关信息，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　5.资格审查工作贯穿公开考聘全过程，在考聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试，只进行公共科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责统一组织实施，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　(一)开考比例及岗位调剂

　　1.开考比例：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1(其中乡镇事业岗位为2:1)，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　2.岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在威远县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。

　　若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

　　(二)笔试

　　公共科目笔试采取闭卷方式进行。

　　1.公共科目笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;

　　2.笔试范围：《综合知识》考试范围以《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为准。

　　3.政策性加分：

　　按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

　　申请加分的报考者，务于2019年5月30日至2019年5月31日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)进行审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负，不予加分。经审查符合条件的由县组织、人社部门按规定加分。

　　4.公共科目笔试时间：2019年6月15日(具体时间见笔试准考证)。

　　5.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　6.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

　　7.笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。

　　 （编辑：yangsh）