四川振威实业发展集团有限公司员工招聘公告(2)

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　　(二)资格审查

　　资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需提供资料原件现场复审。

　　资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节中一经发现不符合资格条件者，公司均有权取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试，面试时间、地点另行确定。

　　(四)体检

　　面试后，根据各岗位录用名额，按面试成绩排名确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　(五)公示

　　公司确定拟录用人员后，在公司官网(http://www.wytkjt.com/)进行公示，公示时间为工作日3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。

　　(六)录用及试用期

　　1.资格审查、面试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

　　2.试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，解除聘用关系。

　　七、纪律要求

　　1.应聘人员信息将被严格保密，所有资料不予退还。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。

　　2.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

　　八、其他事项

　　本公告及其他未尽事宜，由四川振威实业发展集团有限公司人力资源部负责解释。

　　附件：报名信息登记表

　　四川振威实业发展集团有限公司

　　2021年6月30日

（编辑：yangsh）