2021上半年威远公开考试招聘其他事业单位工作人员的公告(6)

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　　十、审批及聘用

　　拟聘人员公示结束后，对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县考聘主管机关审定同意后按规定程序办理相关聘用手续。其中，2021年普通高等教育全日制应届毕业生须于2021年7月31日以前取得毕业证书（要求有学位的，应同时获得学位证书）和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未提供毕业证书（学位证书）和资格证书以及提供的毕业证书、资格证书与岗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因产生的缺额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到考聘单位报到。未经县公开招考领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加本县事业单位考聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。因上述原因产生的缺额不再递补。

　　凡新聘用的事业单位工作人员须与聘用单位签订3年及以上聘用合同（聘用合同须明确违约责任）, 且在本单位最低服务工作年限为3年（其中专项考聘“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生公益性岗位”、“社工人才百人计划”等基层服务项目人员最低服务工作年限为8年，专项考聘威远县行政区域内行政村（社区）党组织书记基层服务项目人员最低服务工作年限为6年），均含试用期。最低服务工作年限未满的一律不得调动，在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

　　十一、纪律和监督

　　为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。

　　十二、特别提示

　　（一）本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请考生配合做好以下疫情防控工作。

　　1.注意做好自我健康管理，提前通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　2.考生进入考试相关地点应按规定全程佩戴口罩（核验身份时按要求及时摘戴口罩除外）。主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入。来自国内疫情中高风险地区的考生，须在进入考试相关地点当天提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，以便查验。

　　3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。  

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共威远县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0832-8225319；

　　中共威远县纪委监委驻县人社局纪检监察组：0832-8244886。

　　十三、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话：0832-8223387、0832-8243618）。

　　特此公告。

　　附件：1. 内江市威远县2021年上半年面向社会公开考聘事业单位工作人员岗位一览表

　　          （编辑：内江华图）