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2016上半年威远县考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师公告

2016-04-22 14:07:31 内江人事考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：内江人事考试网

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　　中共威远县委组织部

　　威远县人力资源和社会保障局

　　威远县教育局

　　关于2016年上半年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校

　　音乐、体育、美术教师的公告

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)及《关于印发乡村教师支持计划实施办法(2015—2020年)的通知》(川办发〔2015〕107号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经威远县公开招考领导小组研究同意，决定面向社会公开考核招聘60名农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师。现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘范围及对象

　　范围：面向全国;

　　对象：符合考核招聘岗位要求的2016年全日制普通高等教育学校应届毕业生和社会在职、非在职人员。2016年全日制普通高等教育学校应届毕业生须在2016年7月31日前取得岗位要求的有关证书。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

　　5.身体能适应聘用岗位的正常工作。

　　(二)岗位条件

　　1.报考者须具有相应专业的全日制高等院校大专及以上学历;

　　2.具备小学及以上相应教师资格证;

　　3.年龄在30周岁及以下(凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间:2016年5月6日)。

　　4.热爱教育事业，愿意在农村义务教育学校聘用岗位任教5年及以上。

　　(三)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘资格的;

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.有法律法规规定不得聘用的。

　　三、考核招聘岗位及名额(共考聘60名: 音乐19名、体育23名、美术18名，详见《威远县教育事业单位2016年面向社会公开考核招聘音乐、体育、美术教师岗位一览表》附件1)。

　　温馨提示：报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请表。

　　四、考核招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过内江人事考试网和威远教育网(网址：http://www.wyedu.gov.cn/)发布考核招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：网上预报名时间：2016年4月26日-2016年4月29日(截止时间为4月29日24:00时止);

　　现场报名及资格复审时间：2016年4月28日-2016年5月6日(上午：8：30-12：00 下午：14：30-18：00，4月30日-5月2日节假日期间不现场报名和资格复审)。

　　2、报名方式：本次考核招聘采用网上预报名或现场报名的方式进行(网上预报名者须到现场进行资格复审)。

　　⑴网上预报名：应聘人员请登陆内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn)。根据自身情况选择符合条件的岗位报名(每人限报一个岗位)。如实、详细、准确填写《威远县教育事业单位考核招聘音乐、体育、美术教师岗位报名表》(附件2)的各项内容，同时上传本人照片,照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式)，并将该报名表在4月29日(截止到24：00止)之前发送到指定邮箱(邮箱地址：3413341747@qq.com，联系电话：0832-8222295)进行初审，具体步骤及程序按报名网络提示进行。网上预报名者须在2016年5月6日18:00前携带报名表和相关证书及证明材料到现场报名点进行资格复审(现场报名点设在威远县教育局)。未到现场资格复审的网上预报名者或现场资格复审未通过的人员不得进入下一个环节。

　　⑵现场报名：现场报名点设在威远县教育局人事股(具体地点为严陵镇南大街40号--教育局办公楼4楼)。联系电话：0832-8222295、8222687。应聘人员应在2016年5月6日18：00前持岗位所要求的相关证书及证明材料到现场进行报名，并根据自身情况选择符合条件的岗位报名(每人限报一个岗位)。如实、详细、准确填写《威远县教育事业单位考核招聘音乐、体育、美术教师岗位报名表》(附件2)的各项内容。

　　3、资格审查

　　应聘人员通过网上预报名或现场报名后，须携带下列相关证件、资料参加资格审查：

　　⑴《威远县教育事业单位考核招聘音乐、体育、美术教师岗位报名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　⑵身份证原件及复印件;

　　⑶考核招聘岗位所需要的学历证书、教师资格证书原件及复印件;

　　⑷系2016年毕业的考生,须出具所在学校开出的能按时取得岗位要求的相关证书证明材料;

　　⑸在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;

　　⑹其它相关证明材料。

　　对资格审查合格者，当场收取面试考务费并发给《2016年上半年面向社会公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师考核通知书》。

　　资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　(三)考核招聘方式

　　考核办法按照面试形式进行。根据川人社发〔2014〕25号精神，面试工作在县公招领导小组的领导下，由县教育局负责组织实施，县委组织部、县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)全程参与指导，县纪检监察部门负责监督。

　　1.面试方式为微型课(即现场无学生试讲)。

　　2.面试收费80元/人。

　　3.面试总分为100分。面试成绩保留小数点后两位。

　　4.考生面试成绩低于该考生所在面试室参加面试人员平均分者不具有聘用资格。

　　(四)体检

　　按照考生面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(若考聘名额最后一名出现面试成绩相同，则加试面试)。体检工作由县人社局具体组织实施。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检。体检递补人员因未按时参加体检或体检不合格及体检合格后又自愿放弃的不再递补。

　　(五)考察及公示

　　体检合格后，考聘单位主管部门在县委组织部、县人社局的指导下，对拟聘人员进行考察，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案或由其所在学校出具相应的证明材料作为考察依据。考察后认为不符合聘用条件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员(递补人员须进行体检并合格)。递补考察人员因考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

　　对考察合格的人员在内江市人事考试网站和威远教育网进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，经县招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，由县考调主管机关在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须体检考察合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

　　(六)岗位选择及聘用

　　根据体检和考察情况，确定拟聘用人员;拟聘用人员按面试成绩从高分到低分依次选择岗位(面试成绩相同的，按照全日制学历高者确定;学历相同的，抽签确定)，选岗完毕后(因考生自愿放弃等原因产生的缺额，不再递补)按规定程序办理聘用手续。

　　拟聘用人员应在规定时限内持组织、人社部门开具的介绍函到考聘单位报到。未经县公开招考领导小组研究同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位(含机关工勤)公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在3年内不得参加人事招聘考试。因上述原因产生的空额不再递补。

　　凡新考核招聘的农村义务教育学校音乐、体育、美术专业课教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同, 且在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。服务期未满的，一律不得调动，在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

　　五、纪律和监督

　　为保证考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，取消考聘资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，3年内不得参加人事招聘考试，并按有关规定追究当事人责任。欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　中共威远县纪委派驻人社局纪检组电话：0832-8244886;

　　中共威远县教育局纪律检查委员会：0832-8221281;

　　威远县人事考试中心:0832-8243618;

　　威远县人社局事业单位人事管理股：0832-8241629。

　　六、本考聘公告及未尽事宜由中共威远县委组织部、威远县人力资源和社会保障局、威远县教育局负责解释(咨询电话：0832-8241629、8222295)。

　　特此公告。

　　附件：1.威远县教育事业单位2016年面向社会公开考核招聘音乐、体育、美术教师岗位一览表

　　2.威远县教育事业单位考核招聘音乐、体育、美术教师岗位报名表

　　中共威远县委组织部

　　威远县人力资源和社会保障局

　　威远县教育局

　　2016年4月20日